為幫助新入(ru)職(zhi)員工(gong)更快適應工(gong)作環(huan)境(jing)，熟(shu)悉(xi)公司各項規(gui)章制度和企業文化，快速調整工(gong)作狀態，在(zai)公司領導的高(gao)度重視、講師(shi)們(men)認真教學(xue)以及培訓學(xue)員的積極(ji)參加下(xia)，公司2020年度新員工培訓拉開了帷幕。
經(jing)過素質拓展(zhan)、專題(ti)授課、經(jing)驗分享等系(xi)列培訓，新員工們深入學(xue)習了公(gong)司發展(zhan)歷史和企業文化，初步(bu)了解了基礎業務知(zhi)識(shi)，有效(xiao)提升了職業素養，同(tong)時也在培訓中強化了責(ze)任擔(dan)當，為投身公(gong)司發展(zhan)積蓄能量(liang)。
在(zai)“薪火相傳”座談會上，公司黨委書記(ji)、董事長周耘寄(ji)語(yu)新員工，帶著“三心”揚帆前行，一是有上進(jin)心(xin)，多反(fan)思(si)自己工作，積(ji)極(ji)提(ti)(ti)問，加(jia)強學習，不斷(duan)填(tian)補自身的(de)不足和(he)短板(ban)；二是有責任心(xin)，有耐心(xin)，在工作中形成全力(li)以赴、有頭有尾的(de)好習慣；三是有愛(ai)心(xin)，要愛(ai)黨、愛(ai)國、愛(ai)家、愛(ai)企業、愛(ai)同事，擺正心(xin)態，提(ti)(ti)升自身的(de)幸福(fu)感。
通過系列培訓，進一步(bu)加深了新(xin)員工(gong)對公(gong)司的(de)(de)認(ren)識了解，充分感受到了公(gong)司對新(xin)員工(gong)的(de)(de)高度重(zhong)視及關注；也讓新(xin)員工(gong)在傾(qing)聽(ting)前輩故事的(de)(de)同時(shi)重(zhong)新(xin)審(shen)視自己(ji)的(de)(de)職業(ye)(ye)目(mu)標和規劃。新(xin)員工(gong)們希望將個人的(de)(de)職業(ye)(ye)生涯與企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)發展緊密結合起來，以(yi)更(geng)大的(de)(de)勇(yong)氣、更(geng)拼的(de)(de)斗志、更(geng)實(shi)的(de)(de)行(xing)動(dong)，在工(gong)作崗位上(shang)積極(ji)實(shi)現自身的(de)(de)價(jia)值，為公(gong)司發展奉(feng)獻自己(ji)的(de)(de)一份力量(liang)！
